Что делать если на работу прислали исполнительный лист
Кредитор получает исполнительный лист, как только проходит срок на обжалование судебного решения. Исполнительный лист работодателю должника может направить пристав или сам взыскатель.
работодателю пришло постановление об обращении взыскания на заработную плату
Допустим, вам кто-то должен денег и не отдает. Это официально оформлено по бумагам. Есть решение суда или исполнительная надпись нотариуса. Раньше в большинстве случаев вам нужно было бы нести эти бумаги судебным приставам или в банк, чтобы они стрясли деньги с должника. Теперь это удобнее делать через его работодателя: лимит на взыскание повысили с 25 до тысяч. Как всегда, есть нюансы.
Главная База знаний Кадровая отчётность Статьи. Текст: Елена Карсетская — юрист, эксперт по трудовому праву. Автор многочисленных публикаций в профессиональных изданиях. Автор книг «Трудовые книжки», «Сокращение штата», «Прием и увольнение работников», «Локальные акты организации» и других. Если в компанию поступил исполнительный документ в отношении работника, бухгалтерия обязана производить удержания из заработной платы. При этом необходимо соблюдать установленные законодательствам правила и гарантии.
ФССП возбуждает производство, чтобы обеспечить взыскание по приказу или по исполнительному листу. Дело открывается по постановлению судебного пристава-исполнителя. Должник узнает об этом из копии постановления. Так же информацию по делу можно найти на интернет-портале ФССП. Наконец, уведомления обо всех открытых на человека производствах есть в личном кабинете на Госуслугах. Если пришло постановление о возбуждении исполнительного производства, у должника будет 5 дней на оплату долга в добровольном порядке.